Valeurs fondamentales d'Optable

Nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous pensons que la somme de cultures, d'opinions et de croyances différentes crée une équipe plus forte qui produira d'excellents résultats. Un groupe de personnes ayant la volonté de réussir. Tous tirant ensemble dans la même direction. Sachant que chaque personne vous soutient. Avec le respect, la confiance et la certitude que chacun de nos coéquipiers est capable de prendre la tête au bon moment. Avec cette attitude, nous gagnons tous. Et quand nous ne gagnons pas, nous réessayons. Parce que nous apprenons vite et n'abandonnons pas. 

Empathie

Faire preuve d'empathie les uns envers les autres est probablement le meilleur moyen de tirer le meilleur parti d'une équipe donnée. Chaque jour apporte de nouveaux défis, mais aussi de nouvelles occasions de reconsidérer la façon dont nous voyons et apprécions nos collègues. L'empathie nous aide également à nous concentrer sur l'écoute. Elle nous oblige à réfléchir à nos actions et à nos paroles et nous rapproche les uns des autres.

Confiance

Notre promesse est d'instaurer la confiance dans nos relations. Nous prônons la transparence dans la communication et les actions. Nous sommes honnêtes, nous assumons notre rôle, nos décisions, nos actions et leurs conséquences. Nous nous efforçons de créer un environnement dans lequel nous pouvons compter les uns sur les autres. La confiance se gagne. Et nous ne faisons jamais, jamais de fausses promesses.

Innovation

Remettre en question sa propre pensée et avoir l'état d'esprit de s'efforcer de s'améliorer en permanence, voilà ce que signifie pour nous l'innovation. Nous encourageons la curiosité, remettons en question les hypothèses, prenons des risques calculés et anticipons les changements. L'échec est le bienvenu. C'est ce qui nous permet d'apprendre et de générer de nouvelles idées, tout en nous permettant d'accepter les changements et de nous diriger plus rapidement vers le succès.

Enthousiasme

Promouvoir l'excellence sur le lieu de travail, c'est ce que font les employés enthousiastes. C'est contagieux, et c'est un exemple à suivre pour ceux qui les entourent. Nous savons que l'énergie vient de l'énergie, c'est pourquoi nous reconnaissons et récompensons ceux qui ont le courage de sourire face aux défis. Nous jouons pour gagner en équipe et élevons le moral de chacun pour apporter joie, satisfaction et résultats.

Le parti pris pour l'action

Prendre des initiatives et accepter le changement contribuent à la réussite d'une entreprise. Nous ne passons pas trop de temps à réfléchir aux décisions. Nous préférons agir sur les solutions possibles plutôt que d'attendre la solution parfaite. Si cela doit être fait, nous identifions les solutions et commençons à construire. Nous ne sommes pas perfectionnistes, mais nous travaillons sans relâche pour nous améliorer.